吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 07/28

    25

    买猪时受骗,该怎么处理?

    买猪时受骗应报警处理。依据《刑法》,诈骗数额较大可处三年以下有期徒刑等刑罚,不及时处理可能导致损失无法追回,甚至助长犯罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 买猪受骗常见处理方式是报警。若涉及金额小,也可尝试私下协商;若金额大或协商无果,应立即报警,通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 买猪受骗应报警。具体操作:1.收集证据,如交易记录、聊天记录等;2

  • 07/28

    25

    残疾人没驾驶证,能开电动四轮车上路吗?

    残疾人无驾驶证不可驾驶电动四轮车上路。分析:根据我国交通法规,驾驶机动车辆(包括电动四轮车)需持有相应驾驶证。残疾人如未取得驾驶证,驾驶电动四轮车上路属违法行为,不仅危及自身安全,也可能对其他道路使用者构成威胁。提醒:若出现交通事故或交警查处,表明问题已严重,应及时寻求法律专业人士协助处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1.若残疾人身体状况允许且符合驾驶条件,应前往交通管理部门报考相应类别的驾驶证,通过考试

  • 07/28

    25

    虚报工程量违反了什么法规

    虚报工程量构成合同诈骗罪。依据《刑法》,此行为以非法占有为目的,骗取财物,数额较大将受刑罚。不及时处理,可能导致严重法律后果及财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 虚报工程量常见处理方式为法律诉讼或协商。选择时需考虑证据充分性及对方合作意愿,诉讼适用于证据确凿且对方不配合,协商则适用于双方有和解意愿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 虚报工程量需处理。具体操

  • 07/28

    25

    离职员工赔偿追讨流程

    离职员工赔偿追讨需依法进行。依据《劳动合同法》,赔偿金按标准两倍给付,未及时支付或影响员工权益,可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离职员工赔偿追讨常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试协商,无果后考虑调解,仍无法解决则申请仲裁,最后可考虑提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离职赔偿追讨需分情况。首先尝试与单位协商,明确赔偿

  • 07/28

    25

    银行存款视频能保存多久

    银行存款视频的保存时间因银行而异,一般为30天至数年不等。分析说明:从法律角度看,银行存款视频的保存时间并未由具体法律法规明确规定,而是由银行内部的管理规定或行业惯例决定。这些视频通常作为监控和记录的手段,用于保障客户资金安全、防范金融犯罪等。因此,保存时间的长短可能受到多种因素的影响,如银行的存储容量、监管要求、业务需求等。提醒:如果发现银行未能妥善保存相关视频,导致无法提供必要的证据或记录,可能表明问题比较严重,应及时寻求专业人士的进一步解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题

  • 07/28

    25

    办理牛羊屠宰证流程

    办理牛羊屠宰证需遵循当地畜牧兽医部门流程。分析:办理牛羊屠宰证需向当地畜牧兽医部门提出申请,提交企业资质、屠宰设施、卫生条件等相关材料。部门将审核材料并现场勘查,确保符合动物防疫、环境保护等法律法规要求。提醒:若申请被拒或长时间未获审批,可能表明存在问题,应及时咨询专业人士,了解具体原因并寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度看,办理牛羊屠宰证主要通过提交申请、审核材料和现场勘查等流程。选

  • 07/28

    25

    没有签劳动合同不辞职直接走人的后果

    未签劳动合同直接离职需担责。依据《劳动合同法》,未签合同但形成事实劳动关系,直接离职若造成损失,需承担赔偿责任。严重者可能影响个人信用及未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未签合同直接走有风险。操作建议:1. 尽快与用人单位沟通,说明情况,尽量协商解决;2. 如已造成损失,主动提出赔偿方案;3. 若用人单位拒绝协商,可寻求劳动仲裁或法律途径解决,确保自身权益同时履行赔偿义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552

  • 07/28

    25

    对方打架后住院又出院,我该如何跟进?

    您应首先报警并跟进警方处理。依据《治安管理处罚法》,公安机关可调解或处罚,若构成刑事犯罪,将立案侦查。不及时处理可能导致事态恶化,甚至面临刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 应报警跟进。具体操作:1.立即报警,配合警方调查取证;2.如警方调解,积极参与,争取达成和解;3.若调解不成或伤势严重,保留证据,咨询律师,考虑提起刑事诉讼;4.全程关注对方治疗情况,防止其夸大伤情。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(

  • 07/28

    25

    雇员在从事雇佣工作时突发疾病致死,是否要负责赔偿?

    雇主是否赔偿需视情况而定。依据《民法典》,若雇员疾病非工作导致,雇主无责任;若因工作致死,雇主需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式需根据死因判断。若疾病与工作无关,雇主无需赔偿;若相关,则需协商或诉讼解决。选择方式应基于事实及法律依据。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 雇主责任视情况定。操作如下:1.确认疾病

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